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2027年卒 新卒・第二新卒採用のご案内
― ふくやの未来を、
一緒につくりませんか ―
「食」に関わる仕事に興味がある方、
福岡を拠点に、地域とつながりながら働きたい方へ。
食に関する専門知識がなくても問題ありません。「答えのない課題」に向き合い、挑戦を楽しめる方と、明太子の未来を共に創っていきたいと考えています。
弊社では、2027年4月入社予定の新卒・既卒・第二新卒の方を対象に、3月より採用活動を開始いたします。まずは会社説明会を通して、弊社の想いや働き方を知っていただければと考えています。
【会社概要・仕事内容】
株式会社ふくやについて
● 「味は守るな。常に進化させろ」を大切にする会社
● 入社後3ヶ月の全部署実践研修で、事業構造・全部門を理解
● 地域貢献と挑戦意欲を尊重する社風
● 企画立案から実行まで一貫してできる仕事
● 文理不問！多様な経験を積むジョブローテーションでポータブルスキル獲得
事業の強み
日本で初めて明太子を製造・販売した会社です。
創業以来70年以上にわたり、博多を代表する食文化を創造し続けてきました。
経営理念は「強い会社、いい会社」。健全な利益を上げながら、お客様・社員・取引先・地域社会の全てを大切に、社会貢献していくことを目指しています。
私たちは現状維持を良しとせず、「味は守るな。常に進化させろ」という創業者の理念を大切にしています。
様々なアイデアが事業の未来を創っています。
働く環境
地域社会への貢献を大切にする創業者の想いを受け継いでいます。
博多どんたく港まつり、中洲まつりへの参加など、社員一人ひとりが地域社会への貢献実感を得られる環境です。
従業員地域貢献制度
ふくやらしい福利厚生の1つが『従業員地域貢献制度』。
従業員の皆様が、地域や団体組織から要請された案件を会社のバックアップのもと、従業員各々が対応する制度です。
全社一体となり、さらに地域を盛り上げていこうというものです。従業員一人一人が地域のお役立ちになるきっかけにもなり、地域の方々とのつながりも深くなる。まさに会社の想いを体現した制度です。
ふくやで働くことの魅力
「ふくやを新しいフェーズへ進化させる」──それが総合職のミッションです。
私たちは"食"を軸に、直営店の新しい在り方を探り、また新業態への挑戦や国内外での市場開拓にも取り組んでいます。
そこには、正解のない課題ばかり。だからこそ、自ら考え、自ら行動できる人にこそチャンスがあります。
主体的に挑み続けることで、仕事の成果だけでなく、自分自身の成長も実感できるはずです。
採用職種：総合職
仕事内容(部門)について:
製造・物流・営業(卸)・販売(店舗・コールセンター)・商品企画・販促・総務・人事など。
製販一体が強みのふくやだからこそ、経験できる仕事も様々です。
初期配属は営業部門(コールセンター等)をメインとし、既存業務の理解を深めていただきます。
現場業務で小さなトライ＆エラーを繰り返しながら経験を重ね成長し、企画、管理運営等の仕事にも挑戦できます。
新入社員一日の流れ
販売(店舗勤務)の場合
【募集要項・待遇】
こんな方を歓迎します
食に興味がある方
いろんな経験を積んで自分に合った仕事をしたい方
働きながら地域活動にも参加したい方
福岡を拠点に働きたい方
様々な業務経験を通して成長したい方
募集対象
学歴: 大学卒、短大卒、専門学校卒、高専卒、大学院卒(博士・修士)
※新卒・既卒・第二新卒歓迎
※文理不問／学部・学科不問
給与
月給:230,450円(固定残業代含む)
※基本給:193,600円
固定残業代/月:36,850円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
月給:243,810円(固定残業代含む)
※基本給:204,810円
固定残業代/月:39,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当
2025年度実績
・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・地域役員手当
勤務時間
シフト制
【勤務時間詳細】
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日～21日
勤務時間:8:30～17:30(休憩:1時間)
※部署により異なります
例）製造課 8:00～17:30(休憩1時間30分)
営業店(店舗営業時間に合わせて設定) 9:00～18:00(休憩:1時間) など
休日・休暇
週休2日制(交替制)
年間休日:119日 or 104日
年次有給休暇:
※入社半年後に10日付与
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年間4日)
※休日数は配属部門により異なる。土日祝の数、もしくは土日の数が休みの部署がある。
福利厚生
保険制度:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生施設:
・会社所有の別荘(糸島市)の利用可能
・会社契約の宿泊施設割引(湯布院温泉/霧島温泉)
その他福利厚生:
・福岡ソフトバンクホークス観戦チケット(ホームゲーム戦を社内抽選)
・アビスパ福岡観戦チケット(シーズン中ホームゲーム戦を社内抽選)
・西戸崎シーサイドカントリークラブ
・福岡市中小企業従業員福祉協会会員(FCF)など
・社内サークル活動(従業員同士が共通の趣味・関心・目的をもって、自発的に結成するサークル活動を会社が支援)
・懇親会費補助
喫煙所情報
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
試用期間
試用期間: 14日間
研修期間: 3ヶ月
2027年4月～6月まで弊社の様々な事業に触れていただくために3か月間研修を行います。
例）製造課5日間勤務⇒物流課5日間⇒営業店14日間 等
※労働条件の変更なし
【働く環境】
勤務地
株式会社ふくや
福岡県内各拠点もしくは羽田空港店(東京 1店舗)
職場情報
2025年度:新卒採用者数3名/新卒離職者数0名
2024年度:新卒採用者数7名/新卒離職者数0名
2023年度:新卒採用者数2名/新卒離職者数1名
2025年度:男性1名/女性2名
2024年度:男性2名/女性5名
2023年度:男性1名/女性1名
17年(2024年10月時点 ※正社員(役員除く)にて算出)
新入社員研修(3ヶ月)
※3ヶ月間はビジネスマナー研修から始まり、社内全部門をまわりながら実際に見て仕事内容を体験しながら勉強いただきます。
その他、新任管理者研修・昇格者研修等、階層別の研修実施もあり
・資格試験合格者への受験料返金制度あり
・通信教育やセミナー受講時の補助有り
・オンライン研修ツール有り
15.1時間(2024年度実績 ※正社員のみ)
8.6日(2024年度実績 ※全従業員)
女性:100%
男性:0%
女性管理職比率:21.9%
(実績年度: 2025年4月1日時点)
■ 会社説明会概要
弊社の採用選考では、仕事内容や社風を理解したうえで納得して就職活動を進めていただきたいと考えているため、会社説明会への参加を必須としております。
【日程】(全4回)
※日程調整が難しい場合は、エントリーフォームより個別にご相談ください。
【実施方法】
Zoom(オンライン)
【服装】
自由
【参加環境】
画面ON・会話が可能な環境
【内容】
経営理念 ／ 社長メッセージ ／ 会社概要 ／ 制度説明 ／ 先輩社員の『ふくやで働くことプレゼン』(入社5年目までの社員登壇) ／ 採用選考 ／ 入社後の働き方 ／ 質疑応答
■ エントリーについて
エントリー兼説明会予約をフォームにて承っております。下記のフォームよりお申し込みをお願いいたします。